EPF супраць PPF
  

EPF і PPF вельмі падобныя адзін на аднаго, бо абодва яны зроблены для атрымання сродкаў пры выхадзе на пенсію. Аднак EPF прызначае ўрад для любога супрацоўніка, які налічвае заработную плату, у той час як PPF - гэта добраахвотны дэпазіт, які можа ўносіць любы індывідуальны работнік з заработнай платы альбо без заробку. З-за іх падабенства гэтыя два паняцці лёгка зблытаць. Артыкул прапануе дакладнае тлумачэнне таго, што такое EPF і PPF, і тлумачыць розныя асаблівасці абодвух. Артыкул таксама прапануе параўнанне паміж імі, падкрэсліваючы іх падабенства і адрозненні.

Што такое EPF?

EPF расшыфроўваецца як фонд працаўладкавання і з'яўляецца пенсійным фондам, які можа адкрыць любы супрацоўнік, які атрымлівае заробак. Згодна з палітыкай пенсійнай схемы, працэнт (звычайна 12%) ад асноўнай заработнай платы работніка будзе паступаць у фонд EPF штомесяц. Гэтак жа, як працаўнік, працадаўца таксама павінен уносіць працэнт (зноў жа, як правіла, 12%) асноўнай зарплаты работніка ў фонд EPF, і гэтыя працэнты будзе вызначацца ўрадам краіны. Кожны месяц 24% ад заробку супрацоўніка будуць перададзены ў фонд EPF, і гэтыя сродкі захоўваюцца ўрадавай арганізацыяй. Супрацоўнікі таксама могуць унесці больш за 12% у свой фонд EPF, але працадаўца не абавязаны ўносіць суму, большую за 12%, што патрабуецца законам.

Грашовыя сродкі на рахунку EPF атрымліваюць вялікую цікавасць, якая назапашваецца за гады, пакуль сродкі не будуць канфіскаваны. Сродкі ў EPF могуць быць зняты супрацоўнікам падчас выхаду на пенсію, альбо могуць быць атрыманы, калі работнік пераключыць працу. Супрацоўнікі таксама могуць перавесці назапашаныя сродкі EPF на новы рахунак EPF пры пераключэнні працадаўцаў, а не нажыванне грошай пры пераключэнні на працу.

Што такое PPF?

PPF абазначае фонд грамадскага правайдэра і фонд, які ствараецца і падтрымліваецца ўрадам краіны. Фонд адкрыты для любой асобы, якая хоча захаваць фонд на пенсійныя мэты. У адрозненне ад EPF, ФПФ могуць адкрываць асобы, якія могуць альбо не могуць атрымліваць фіксаваную зарплату, напрыклад, фрылансеры, незалежныя кансультанты і любы чалавек, які вядзе ўласную справу альбо працуе, альбо займаецца часовай або кантрактнай працай. Рахунак PPF можа быць таксама адкрыты фізічнымі асобамі, якія не атрымліваюць прыбытак; аднак для падтрымання рахунку неабходна ўносіць мінімальны дэпазіт у год. Таксама існуе абмежаванне на максімальную колькасць сродкаў, якія можна здаць на дэпазіт. Грашовыя сродкі на рахунку ПФР будуць расці з працэнтамі, і гэтыя сродкі можна будзе зняць пасля завяршэння 15 гадоў. Аднак пры неабходнасці перыяд інвестыцый можа быць працягнуты.

У чым розніца паміж EPF і PPF?

Абодва EPF і PPF падтрымліваюцца для адной мэты; адкрыць фонд, якім можа скарыстацца фізічная асоба пасля дасягнення пенсіі. Асноўная розніца паміж імі заключаецца ў тым, што EPF прызначаецца для асоб, якія працуюць на заработнай плаце, і ёсць пэўны працэнт, які неабходна штомесяц дэпазітаваць на рахунак супрацоўніка EPF. З іншага боку, ППФ не прадугледжана даручэннем і падтрымліваецца добраахвотна і можа быць створана асобай, якая можа альбо не можа атрымліваць зарплату. Другое галоўнае адрозненне складаецца ў тым, што EPF можа быць знята толькі пры выхадзе на пенсію, альбо калі чалавек пакідае сваю працу. PPF можа быць зняты ў любы час паміж 15-гадовым тэрмінам пагашэння сродкаў і выхадам на пенсію (пасля 15 гадоў фонд можа быць падоўжаны на 5 гадоў адначасова ў любую колькасць разоў). Падатковыя працэдуры гэтых фондаў таксама зусім іншыя. Сродкі альбо працэнты па ФПФ не абкладаюцца падаткам, у той час як EPF можа абкладацца падаткам, калі сродкі будуць канфіскаваны да заканчэння 5 гадоў.

Рэзюмэ:

EPF супраць PPF

• EPF расшыфроўваецца як Фонд працаўладкавання і з'яўляецца пенсійным фондам, які можа адкрыць любы супрацоўнік, які атрымлівае заробак.

• ППФ абазначае Фонд дзяржаўнага забеспячэння і гэта фонд, які ствараецца і падтрымліваецца ўрадам краіны. Фонд адкрыты для любой асобы, якая хоча захаваць фонд на пенсійныя мэты.

• Асноўная розніца паміж імі заключаецца ў тым, што EPF прызначаны для аплаты працы асоб, і ёсць пэўны працэнт, які павінен быць перададзены на дэпазіт, тады як ФПФ не прызначаны і падтрымліваецца добраахвотна і можа быць створаны асобай, якая можа альбо не можа атрымаць заробак.